Újabb GDPR ihlette törvénymódosítási javaslatok

Lassan egy éve hatályba lépett az Európai Unió adatvédelmi rendelete, mégis gyakorlatilag az összes tagállam törvénymódosításai folyamatban vannak még. A GDPR típusát tekintve rendelet, így elméletileg közvetlenül is alkalmazható az egyes uniós országokban. Mégis, a valóság az, hogy az adatvédelmi rendelet csak az alapelveket és a keretrendszert fekteti le az adatvédelemben – a részletszabályok, és különösen az eljárási szabályok megalkotása a tagállamok feladatai.

Ez a folyamat természetesen Magyarországon is elindult 2018-ban, melynek során már több jogszabály is módosításra került, de természetesen rengeteg más jogszabály szorul még finomhangolásra. Ennek a tendenciának a következő állomása, hogy a 2018. február 7-én felkerült a parlament honlapjára egy új, GDPR miatt szükséges törvénymódosításokat tartalmazó „saláta törvény”.
A rendelkezések többsége technikai jellegű ugyan, de a törvényjavaslat több mint 80 törvény esetében tartalmaz módosítást, így teljes elemzése nem is lehetne e cikk célja, azonban érdemes kiemelni néhány változást.  A törvény érinti például a Munka Törvénykönyvét, többek között a munkavállalók jogait és a munkáltató kötelezettségeit a munkaviszonyban történő adatkezelés kérdéskörében. Amennyiben elfogadásra kerül, módosulna továbbá az egészségügyi adatok kezeléséről szóló 1997. évi XLVII. törvény, a vagyonvédelemről szóló 2005. évi CXXXIII. törvény, valamint a 2005. évi CLXIV. törvény, vagyis a kereskedelmi törvény is.
Természetesen ez csupán egy törvényjavaslat, így még módosulhat több ponton is a végleges elfogadásáig, valamint hatályba lépéséig.

Feleljen meg a GDPR-nek! Kérje árajánlatunkat az adatvédelmi hatásvizsgálat elkészítésére, céges GDPR adatvédelmi auditra, az adatkezelési tájékoztató, a GDPR adatvédelmi szabályzat elkészítésére, weboldalának GDPR felkészítésére, GDPR tanácsadásra a [email protected], vagy az Ajánlatkérő űrlapunkon! Net-jog.hu = IT ügyvédek sokéves tapasztalattal, milliós bírsággaranciával.