Ügyvédek

a garantált profizmus

Adatvédelmi jog

hogy jogszerűen kezelje az adatot

E-kereskedelmi jog

hogy rendben legyen az üzlet

Szűrés a következőre

adatvédelmi tanácsadás

Félperces: kamerás megfigyelés 3.

2017. szeptember 20. | adatkezelés, adatkezelési tájékoztató, adatvédelem, adatvédelmi bejelentés, adatvédelmi nyilatkozat, adatvédelmi nyilatkozat minta, adatvédelmi rendelet, adatvédelmi szabályzat, adatvédelmi szabályzat készítés, adatvédelmi szakértő, adatvédelmi tájékoztató, adatvédelmi tanácsadás, adatvédelmi tisztviselő, adatvédelmi törvény, kamera, kamerás adatvédelem, kamerás megfigyelés

adatvédelmi rendeletKérdés: Egy egyszerű üzletet üzemeltetek, de szeretnék kamerás megfigyelést folytatni vagyonvédelem céljából, hiszen sok ügyfél lép be a helyiségbe. Tájékoztatnom kell őket, hogy működik az üzletben kamera?

Válasz: Természetesen. Az Info. tv alapján szükséges részletes adatkezelési tájékoztató elkészítése, melyet kérés esetén az ügyfelek részére be kell tudni mutatni, továbbá figyelemfelhívást, tájékoztatót kell kifüggeszteni az elektronikus megfigyelésről.

Kérje árajánlatunkat a kamerás adatkezelési tájékoztató és az adatvédelmi bejelentés elkészítésére a net-jog@net-jog.hu-n, Ajánlatkérő űrlapunkon>>>, vagy további elérhetőségeinken>>>!

Megfigyelés a társasházban

2015. november 12. | adatkezelés, adatkezelési tájékoztató, adatvédelem, adatvédelmi bejelentés, adatvédelmi nyilatkozat, adatvédelmi szabályzat, adatvédelmi szabályzat készítés, adatvédelmi szakértő, adatvédelmi tájékoztató, adatvédelmi tanácsadás, adatvédelmi törvény, infotv, kamera, kamerás adatvédelem, kamerás megfigyelés, vagyonvédelmi kamera

adatvédelmi szakértőA társasházakról szóló 2003. évi CXXXIII. törvény 25. §-a tartalmazza a társasházakban történő vagyonvédelmi kamerás megfigyelés feltételeit. Közülük a legfontosabbakat ismertetjük:

A közös tulajdonban álló épületrészek, helyiségek és területek megfigyelését szolgáló kamerarendszer létesítéséről és üzemeltetéséről a közgyűlés az összes tulajdoni hányad szerinti legalább kétharmados többségével rendelkező tulajdonostársak igenlő szavazatával dönthet.

A megfigyelés adatkezelési szabályait tartalmaznia kell a szervezeti-működési szabályzatnak.

A kamerarendszer a következő feltételek együttes fennállása esetén üzemeltethető:

  • a kamerarendszer kizárólag az emberi élet, a testi épség, a személyi szabadság védelmét, a jogsértő cselekmények megelőzését és bizonyítását, valamint a közös tulajdonban álló vagyon védelmét szolgálja,
  • a fennálló körülmények valószínűsítik, hogy a jogvédelem más módszerrel, mint a felvételek felhasználása, nem érhető el,
  • a kamerarendszer alkalmazása a fenti célok eléréséhez elengedhetetlenül szükséges mértékig terjed, és nem jár az információs önrendelkezési jog aránytalan korlátozásával.

A kamerarendszer nem irányulhat a külön tulajdonban álló lakás vagy nem lakás céljára szolgáló helyiség bejáratára vagy más nyílászárójára akkor sem, ha az a közös tulajdonban álló épületen, épületrészen vagy területen van elhelyezve.

A kamerarendszer nem helyezhető el a közös tulajdonban és a tulajdonostársak közös használatában álló olyan helyiségben sem, amelyben a megfigyelés – a helyiség rendeltetéséből fakadóan – az emberi méltóságot sértheti (pl. öltöző, illemhely).

A felvételeket a rögzítést követő 15 napig kell tárolni abból a célból, hogy azok a rögzítés helyszínén elkövetett bűncselekmény vagy szabálysértés miatt indult büntető-, szabálysértési vagy más hatósági, bírósági eljárásban – ideértve az érintett személy vagy a társasházi közösség által, jogainak érvényesítése céljából indított eljárásokat, akár a polgári peres eljárást is – bizonyítékul, az erre törvényben felhatalmazott adatkezelők által felhasználhatóak legyenek. E határidő lejártát követően a fel nem használt felvételeket haladéktalanul törölni kell úgy, hogy azok többé ne legyenek helyreállíthatók.

A kamerarendszerrel felszerelt épületbe, épületrészbe és a kamerák által megfigyelt területre belépni, ott tartózkodni szándékozó személyek figyelmét jól látható helyen, jól olvashatóan, a megfelelő tájékoztatásra alkalmas módon fel kell hívni az elektronikus megfigyelőrendszer alkalmazásának tényére.

A tájékoztatásban meg kell jelölni az üzemeltető személyét és elérhetőségét is. Az üzemeltető az érintett személyt – kérésére – köteles tájékoztatni a felvételek készítésével kapcsolatos minden tényről, így különösen annak céljáról és jogalapjáról, az üzemeltetésre jogosult személyéről, a felvételek készítésének időpontjáról és tárolásának időtartamáról, továbbá arról, hogy kik ismerhetik meg a felvételeket. A tájékoztatásnak ki kell terjednie az érintett adatkezeléssel kapcsolatos jogaira, valamint jogorvoslati lehetőségeire.

Félperces: a munkahelyi kamerás megfigyelés

2015. március 22. | adatkezelés, adatkezelési tájékoztató, adatvédelem, adatvédelmi bejelentés, adatvédelmi nyilatkozat, adatvédelmi szabályzat, adatvédelmi szabályzat készítés, adatvédelmi szakértő, adatvédelmi tájékoztató, adatvédelmi tanácsadás, kamera, kamerás adatvédelem, kamerás megfigyelés

kamera adatvédelemKérdés: Mint munkáltató, szeretnék a munkahelyen kamerás megfigyelést végezni. Milyen feltételekkel tehetem?

Válasz: A munkahelyi elektronikus megfigyelőrendszerekkel kapcsolatos NAIH ajánlás és a vonatkozó jogszabályok  alapján az alábbi kritériumoknak kell megfelelni:

  • kamerás megfigyelőrendszert a munkáltató csak szigorú korlátok között, előre meghatározott célokból használhat,
  • a munkajogi szabályokkal összhangban az elektronikus megfigyelőrendszereket csak a munkaviszony rendeltetésével közvetlenül összefüggő okból szabad alkalmazni,
  • a megfigyelés célja kizárólag olyan, kiemelten fontos érdek, mint az élet, testi épség védelme, valamint a vagyonvédelem lehet,
  • megfigyelőrendszert nem lehet egy bizonyos munkavállaló munkavégzésének ellenőrzésére használni,
  • a kamerás megfigyelést folytatni nem lehet olyan helységben, ahol ez különösen sértheti az emberi méltóságot (öltözőkben, zuhanyzókban, pihenésre szolgáló helyiségekben stb.),
  • a munkáltató köteles figyelemfelhívást, tájékoztatót kifüggeszteni az elektronikus megfigyelésről,
  • a megfigyelőrendszerek által rögzített adatok általában 72 óráig tárolhatók,
  • A munkahelyi megfigyelőrendszerek alkalmazásának alapvető, elengedhetetlen feltétele, hogy a munkavállalók teljes körű, előzetes írásbeli tájékoztatást kapjanak a személyes adataik kezeléséről. Erre szolgál az adatkezelési tájékoztató.
  • Az adatkezelést be kell jelenteni az adatvédelmi nyilvántartásba.

A tájékoztató elkészítésében, valamint az adatvédelmi bejelentésben segítséget nyújtunk, kérje ingyenes  árajánlatunkat!

Be kell jelenteni a NAIH-hoz a kamerás megfigyelést?

2014. augusztus 3. | adatkezelés, adatkezelési tájékoztató, adatvédelem, adatvédelmi bejelentés, adatvédelmi nyilatkozat, adatvédelmi nyilatkozat minta, adatvédelmi szabályzat, adatvédelmi szabályzat készítés, adatvédelmi szakértő, adatvédelmi tájékoztató, adatvédelmi tanácsadás, adatvédelmi törvény, elektronikus megfigyelés, kamera, kamerás adatvédelem, kamerás megfigyelés

camEgyre több helyen láthatunk kamerás megfigyelésre figyelmeztető matricákat, feliratokat. Vajon ezek az adatkezelők rendelkeznek adatvédelmi bejelentéssel, adatkezelési tájékoztatóval? Egyáltalán be kell jelenteni a nyilvántartásba ezt a megfigyelést?

Az Infotv. 65. § (3) bekezdés a.) pontja alapján a NAIH nem vezet adatvédelmi nyilvántartást arról az adatkezelésről, amely az adatkezelővel munkaviszonyban, tagsági viszonyban, óvodai nevelésben való részvételre irányuló, tanulói vagy tanulószerződéses jogviszonyban, kollégiumi tagsági viszonyban vagy – a pénzügyi szervezetek, közüzemi szolgáltatók, elektronikus hírközlési szolgáltatók ügyfelei kivételével – ügyfélkapcsolatban álló személyek adataira vonatkozik.

A bejelentkezési kötelezettséggel kapcsolatban tekintettel kell lenni arra, hogy az adott helyiségben kik tartózkodhatnak, hiszen bizonyos helyiségek esetében a megfigyeltek nem csak munkavállalók lehetnek, hanem más, az elektronikus vagyonvédelmi rendszer által megfigyelt területen tartózkodó személyek is (így például ügyfelek, látogatók).

Azaz amennyiben a munkahelyen alkalmazott elektronikus megfigyelőrendszer érintettei között nem csak 65.§ (3) a.) pontjában szereplő személyek szerepelnek, hanem mások is (pl. ügyfélszolgálaton megjelennek ügyfelek, gyárban gyárlátogató csoport jelenik meg, üzlethelyiségbe belép a vásárló) akkor az adatkezelést be kell jelenteni az adatvédelmi nyilvántartásba.

Az adatvédelmi bejelentésben, az adatkezelési tájékoztató elkészítésében segítséget nyújtunk>>>, kérje ingyenes árajánlatunkat:  a net-jog@net-jog.hu-n, vagy további elérhetőségeinken>>>.

Hotel, nyaralás, adatvédelem

2014. július 1. | adatkezelési tájékoztató, adatvédelem, adatvédelmi bejelentés, adatvédelmi nyilatkozat, adatvédelmi nyilatkozat minta, adatvédelmi szabályzat, adatvédelmi szabályzat készítés, adatvédelmi szakértő, adatvédelmi tájékoztató, adatvédelmi tanácsadás, adatvédelmi törvény, bírsággarancia, garancia, internetjog, kamera, kamerás adatvédelem, naih, szálloda adatvédelem

Korábbi cikkünkben már foglalkoztunk a hotelek, szállodák, panziók adatvédelmi feladatairól. Most felelevenítve ezeket, a vendégek aspektusából teszünk közzé egy összefoglalót.

Az alábbi preziben foglaltuk össze, hogy egy szállásadó (hotel, panzió) milyen szerteágazó adatvédelmi szituációkkal találkozhat:

Mindegyik helyzet egy-egy adatkezelést valósít meg. Nekünk, mint vendégeknek pedig az Infotv. számos lehetőséget biztosít arra vonatkozóan, hogy megismerhessük a hotel, szállásadó adatvédelmi politikáját, adatkezelési célját, jogalapját, elveit stb. Azaz, amennyiben pl. bejelentkezünk egy szállodába, jogunk van tájékoztatást kérni a hotel adatkezeléséről: miért kérik el a személyi igazolvány számunkat, hol van kamera az épületen belül stb. A szállásadó adatkezelő pedig köteles ezeket az információkat velünk megosztani, akár – a legkézenfekvőbb módon: adatkezelési tájékoztató segítségével.

A hotelek üzemeltetőire is kötelezettséget ró az Infotv. 20. § (1) bekezdése: “az érintettel az adatkezelés megkezdése előtt közölni kell, hogy az adatkezelés hozzájáruláson alapul vagy kötelező. Továbbá, hogy az érintettet az adatkezelés megkezdése előtt egyértelműen és részletesen tájékoztatni kell az adatai kezelésével kapcsolatos minden tényről, így különösen az adatkezelés céljáról és jogalapjáról, az adatkezelésre és az adatfeldolgozásra jogosult személyéről, az adatkezelés időtartamáról, arról, ha az érintett személyes adatait az adatkezelő hogyan kezeli, illetve arról, hogy kik ismerhetik meg az adatokat. A tájékoztatásnak ki kell terjednie az érintett adatkezeléssel kapcsolatos jogaira és jogorvoslati lehetőségeire is.”

És egy üzenet a szállásadók számára:

Már 200 feletti azoknak a webáruházaknak, éttermeknek, hoteleknek a száma, akik velünk készítették el adatkezelési tájékoztatójukat. Vélemények a szolgáltatásunkról>>>

Kérje árajánlatunkat az adatkezelési tájékoztató, az adatvédelmi bejelentés elkészítésére a net-jog@net-jog.hu-n, Ajánlatkérő űrlapunkon, vagy további elérhetőségeinken!

Félperces: kamerás megfigyelés

2014. január 30. | adatkezelési tájékoztató, adatvédelem, adatvédelmi nyilatkozat, adatvédelmi nyilatkozat minta, adatvédelmi szabályzat, adatvédelmi szabályzat készítés, adatvédelmi szakértő, adatvédelmi tájékoztató, adatvédelmi tanácsadás, kamera, kamerás adatvédelem, kamerás megfigyelés, megfigyelés adatvédelem

kamera adatvédelemKérdés: A munkahelyemen vagyonvédelmi kamerás megfigyelőrendszer működik. Megkérdeztem a főnökömet, hogy mennyi ideig tárolják az adatokat, mire azt a választ kaptam, hogy sosem törlik a felvételeket. Ez így jogilag megfelelő?

Válasz: Nem. A Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság honlapján elérhető  a munkahelyi elektronikus megfigyelőrendszerekkel kapcsolatos ajánlás, továbbá a vonatkozó jogszabályi rendelkezések alapján általában a felvételek maximum 3 munkanapig tárolhatók.

A tájékoztató elkészítésében, vagy az adatvédelmi bejelentésben segítséget nyújtunk, kérje ingyenes  árajánlatunkat:  a net-jog@net-jog.hu-n, Ajánlatkérő űrlapunkon, vagy további elérhetőségeinken!

Bemutatkozás

Folyamatos szakmai fejlődésünkkel, több éves gyakorlattal a net-jog.hu a infokommunikáció és a jog komplex problémáira nyújt megoldást.

net-jog

A Net-jog kiemelt szakmaiságát a többéves tapasztalat és az együttműködő ügyvédi irodáink biztosítják.

Szakértői munkánkért, tanulmányainkért felelősséget vállalunk - ezt garantálja szakmai felelősségbiztosító partnerünk, a Generali-Providencia Biztosító Zrt. pénzügyi háttere.

Központi e-mail címünk:
net-jog@net-jog.hu

Árajánlat-kérés:
Ajánlatkérő űrlap

WebshopJog.hu:
Folyamatos védelem a webáruházak számára

Ittvásárolhatsz.hu:
Az Itt vásárolhatsz! logó

Kiemelt partnerünk a WebshopExperts.hu - a webáruházak szakértői.

Rólunk írták

"Pontos jól kidolgozott mindenre kiterjedő, precíz munka. Nem tudok elég hálás lenni érte. Nem véletlen, hogy önöket ajánlják a legtöbb helyen. Ezek után, én is önöket fogom ajánlani mindenkinek."

Baranyai Ferenc

"Őszinte leszek Önhöz, az első szó ami eszembe jutott a tájékoztató áttekintése során az “aztamindenit” volt. Gyönyörű munka!"

Holczhei Tamás

"Maximálisan elégedett vagyok az Önök által nyújtott szolgáltatással, precíz, pontos, gördülékeny volt minden, a válaszadási időről és a gyorsaságról nem is beszélve…"

Kis Klaudia

"Ha minden ilyen professzionálisan működne, mindenkinek könnyebb lenne a dolga az életben."

Hutvágner Barna

További vélemények>>>

facebook

Kategóriák

14 napos elállási jog (43), 151/2003. (IX. 22.) Korm. rendelet (5), 19/2014. (IV. 29.) NGM rendelet (4), 45/2014. (II. 26.) Korm. rendelet (23), AB határozat (2), adatbiztonság (3), adatkezelés (87), adatkezelési tájékoztató (111), adatvédelem (143), adatvédelmi angolul (17), adatvédelmi bejelentés (62), adatvédelmi incidens (18), adatvédelmi nyilatkozat (104), adatvédelmi nyilatkozat minta (36), adatvédelmi rendelet (34), adatvédelmi szabályzat (121), adatvédelmi szabályzat készítés (129), adatvédelmi szakértő (131), adatvédelmi tájékoztató (116), adatvédelmi tanácsadás (126), adatvédelmi tisztviselő (5), adatvédelmi törvény (68), általános szerződési feltételek (74), angol ÁSZF (27), ászf (142), ászf készítés (146), ászf minta (83), audit (45), bírság (54), bírsággarancia (75), bírsággarncia (8), cenzúra (3), cookie (2), direct marketing (14), direkt marketing (10), DPO (2), drón (1), Egyéb (22), elállási jog (52), elektronikus megfigyelés (2), EURO 2016 (1), Facebook jog (5), felmondási jog (4), fizetés (3), Foci EB (1), fogyasztó (39), fogyasztó és vállalkozás közötti szerződés (89), fogyasztóvédelem (109), garancia (31), GDPR (4), hírlevél (11), hírlevél-küldés (6), infotv (37), ingyen ászf (6), internet ügyvéd (30), internet-jogtanácsos (39), internetcenzúra (5), internetjog (62), jogtanácsos (35), jótállás (14), kamera (9), kamerás adatvédelem (13), kamerás megfigyelés (11), karácsony (6), komment (3), könyvelés (1), letöltés (1), március 15. (2), médiajog (6), megfigyelés adatvédelem (3), meteorológiai jog (6), meteorológiai törvény (3), moderálás (2), naih (40), net-jog (55), nyilvántartás (4), online szerencsejáték (2), online vitarendezés (1), ország boltja (1), sérelemdíj (4), szálloda adatvédelem (3), szavatosság (6), szerencsejáték törvény (2), szerzői jog (4), tartós adathordozó (4), távollévők között kötött szerződés (88), telefonos hangrögzítés (1), torrent (1), torrentezés jogi háttere (1), törvényes webshop (118), ügyvéd (95), ügyvédi iroda (76), új ptk (15), uniós adatvédelmi rendelet (4), vagyonvédelmi kamera (2), vasárnap nyitva tartás (2), vasárnapi munkavégzés webshop (2), véleménynyilvánítás (3), visszatartási jog (1), webáruház adatvédelem (65), webáruház ászf (78), webáruház védelem (80), webjog (60), weboldal adatvédelem (66), webshop (122), webshop adatvédelem (44), webshop adózás (2), webshop ászf (113), webshop audit (104), webshop elállási jog (31), webshop jog (183), webshop jogi feltételei (141), webshop jogi háttere (109), webshop könyvelés (2), webshop ptk (27), webshop számlázás (2), webshopjogász (19),